INTERVIEW 01
年齢を重ねても、
技術職 として
高みを目指していきたい。
ITアーキテクト部 システムアーキテクト
K.T 2017年入社
Chapter 01
マネジメント優先の評価基準ではなく、社員一人ひとりのキャリアプランに合わせた評価基準を採用している点に惹かれました。これまでの会社でも、技術職でキャリアを積むルートは用意されていましたが、あくまでも名目上のものでした。サインポストオフィスなら、年齢を重ねても技術職として活躍できると感じ、入社を決めました。 現在はグループ会社の店舗向けスマホアプリシステムに関するプロジェクトで、各部門やグループ会社間、開発会社との調整や資料作成を担当しています。エンジニアというよりも、PLのフォローがメインです。また、複数のプロジェクトマネジメントを横断的に行うPMO的な業務にも携わっています。
Chapter 02
サインポストオフィスに入社するまでは自社内で開発していたので、クライアント先で仕事をすることに少し不安を抱いていましたが、そんな心配は不要でした。皆さん優しい方ばかりで、よくコミュニケーションも取れているので、すごく働きやすい環境です。 やりがいに感じているのは携わったシステムの導入に立ち会った際に、システム利用者から「今までのシステムより使いやすくなった」「新しいシステムを導入した結果、一部の作業時間が半分に短縮できた」など、現場の声を直接うかがえた時です。とても大きな達成感を感じると同時に、次の仕事への向上心に繋がりますね。
Chapter 03
サインポストオフィスのよさは、案件をアサインする際に、会社の意向だけでなく、個人の意見を尊重して仕事を探してもらえる点です。現在携わっている案件も、いくつかの候補から自分で選択させてもらいました。開発系の仕事は、ある程度の年齢になるとマネジメントに進まざるを得ないケースがありますが、弊社であれば40代以上でも設計などの技術職として活躍できます。本当にサインポストオフィスに入って正解だったと感じています。 今後の目標は、いろいろな経験ができる環境を活かして、新しい技術を習得していくことです。現在はお客様先で各メンバーが働いていますが、将来的には社内で請負開発をしていきたいですね。
