満足・責任・誠実・成長
満足
お客様が求める真の要求事項を理解し満足度の高いサービスを提供します。
責任
私達が下した決断や行動、それに伴う結果に決して目を背けることなく責任を持ちます。
誠実
コミュニケーションと行動の両面において、先入観に影響されることなく正直かつ公正な態度で対応します。
また年齢、性別、国籍、社会的地位など影響されることなく全ての人に敬意をもって応対します。
成長
チャレンジ精神を持ち、自ら高い基準を定め、現状に満足することなく常に努力し、己の成長と仲間の成長に努めます
「満足・責任・誠実・成長」を企業理念に掲げ、2016年6月に設立しました。
経営がすべきことは、社員が成長の原動力を持続してもらえる環境を創出し続けることだと考えており、2017年に9ヵ年の成長戦略を策定し経営および社員が一体となり同じベクトルを向いて切磋琢磨して参りました。
この9ヵ年計画は概ね達成できたと実感しております。その成果として毎年増収増益を達成しており経営状況も順調です。
2026年は第11期が始まります。設立10年という節目が終わり、これから進むべき会社の在り方を「丁度良い居心地の会社」というキーワードで考えています。
「仕事内容、成長、収入、福利厚生、会社の風通し」など会社と関連する事項は沢山あります。これら全てにおいて合格点や安心感という言葉が当てはまるよう日々経営努力いたします。
離職率は低い方だと感じており、現時点でも一定の「丁度良い居心地の会社」の評価を社員からは頂いているのはないかと自画自賛しております。
何をすれば今以上に「丁度良い居心地の会社」になるのかを念頭に置き切磋琢磨して参ります。