満足・責任・誠実・成長
満足
お客様が求める真の要求事項を理解し満足度の高いサービスを提供します。
責任
私達が下した決断や行動、それに伴う結果に決して目を背けることなく責任を持ちます。
誠実
コミュニケーションと行動の両面において、先入観に影響されることなく正直かつ公正な態度で対応します。
また年齢、性別、国籍、社会的地位など影響されることなく全ての人に敬意をもって応対します。
成長
チャレンジ精神を持ち、自ら高い基準を定め、現状に満足することなく常に努力し、己の成長と仲間の成長に努めます
「満足・責任・誠実・成長」を企業理念に掲げ、2016年6月に設立しました。
経営がすべきことは、社員が成長の原動力を持続してもらえる環境を創出し続けることだと考えており、2017年に9ヵ年の成長戦略を策定し経営および社員が一体となり同じベクトルを向いて切磋琢磨しています。
最初の3年間は『立上げ期』と位置付け、個人のスキルアップに注力する期間としました。
『立上げ期』は苦手な事を克服するよりも、まずは得意な事を伸ばす事（得意な事が無い人は見つける事）により重点を置いています。1つでも自信を持てるスキルを有すると、より深く、更には新たな領域へのチャレンジ精神が芽生えると考えているからです。
その後の3年間は『成熟期』として個人から組織への成長を目指しています。
得意スキルを保有した個人が集まる事により自分の苦手はその領域が得意な仲間がカバーしてくれます。その結果、各分野のスペシャリストが集まったチームとしてお客様に貢献します。
最後の3年間は『達成期』とし我が社の社員として1人1人が達成と喜びを感じることが出来る会社を目指し、お客様と社会への貢献を継続します。